1、新员工培训

作为员工疾速融入公司的紧张途径，凯发团体每两个月举行新入职员工培训课程。课程内容涵盖：企业文明解读、美业人职业生活计划、凯发团体相干介绍、公司各品牌知识知识导入、营销头脑等……

2、员工职业技艺培训

凯发团体器重培育员工的职业技艺程度，团体外部不活期举行职业技艺程度培训。培训内容包罗：针对办理层的办理才能提拔课程、针对市场职员的提拔职业技艺及办事才能的课程、针对提拔团体才能的培训课程。

3、内训师团队

凯发团体在团体外部选拔良好人才，组建企业内训师团队，让有潜力的人才在理论中发展、在实践操纵中美满实际知识。